U8人力資源部分主要功能在于提高企業(yè)人力資源管理的工作效率，增加對于人力資源業(yè)務(wù)的定量分析手段，提供建立人力資源管理的公用平臺。

【人事管理】可以進(jìn)行組織、職務(wù)、崗位、人事檔案的管理。通過(guò)預置的人事信息管理規范，可以建立起具有國家標準的人事管理規范。

【薪資管理】進(jìn)行薪資標準體系建立、工資核算、工資發(fā)放、工資費用分攤、工資統計、分析和個(gè)人所得稅核算等。

這么關(guān)鍵的兩個(gè)模塊該如何操作呢？是否還有小細節我們平時(shí)都忽略了呢？

2018年8月31日，十三屆全國人大常委會(huì )第五次會(huì )議表決通過(guò)關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定。

新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。

在這個(gè)關(guān)鍵節點(diǎn)，稅率公式該如何調整？

哈哈，這種小事情不要著(zhù)急，來(lái)賽思德“周二有約”，看看我們是怎么操作的。

課程名稱(chēng)：人力資源專(zhuān)場(chǎng)

時(shí)間：2018年11月13日

地點(diǎn)：長(cháng)沙市車(chē)站北路萬(wàn)象新天5棟2405-2406

上午：9:00-12:00 下午：13:30-16:00

主要內容

內容一:人事管理（基礎設置 組織規劃 人事業(yè)務(wù) 常見(jiàn)問(wèn)題）

內容二:薪資管理（應用準備 日常業(yè)務(wù) 專(zhuān)題介紹 常見(jiàn)問(wèn)題）